個の活躍を実現する障害者雇用を目指して、障害のある人が有する「働く力」や「職業興味・価値観」の視点から「成長ステップ」を可視化し、組織内での「対話」を活性化するワークショップサービス（一部、コンサルティングサービス）です。

企業で働く障害のある人が会社の代表として、中学校や高校に”憧れの先輩”として派遣され、学校の抱える課題解決に挑むプログラムです。先輩役の参加者は大きくリーダーシップを開花し、学生の皆さんは将来に思いを寄せる時間になっています。

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持続可能な障害者雇用の実現に向けて、障害者雇用に携わるプロフェッショナルには、どのような役割が求められるか、障害者雇用の未来を共に考えるプログラムです

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すべての人は、社会で活躍する”資産”であり、企業に貢献する”戦力”です。その為に必要な一人ひとりの強みの発見や課題解決に向けた分析を共に行うプログラムです

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