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セルフ・アドボカシーを起点に、
「障害」の記憶を書きかえ、
インクルージョンを育む生態系

Motivator100®

2022年、Disability Inclusion を世界で推進する Caroline Casey さん(Valuable500 ファウンダー)との出会いが、Motivator100® の出発点でした。

その後、「障害者雇用のここっておかしいよね?」という問いを軸にしたインタビュー企画や、月間インクルーシブトーク、ポッドキャストシリーズ「Blueprint」を重ねる中で、「障害の記憶を書き換える」ということばが生まれ、確信へと育っていきました。

この願いは、誰かが旗を振る運動ではなく、一人ひとりのセルフ・アドボカシーから静かに始まるものだと、私たちは考えています。

社会に働きかける。

自分のペースで

自分の言葉で、

私たち一人ひとりが

その小さな行動が積み重なり、

つながり合い、

やがて社会の"当たり前"を書き換えていく。

そんな生態系を育てることが、私たちの挑戦です。

※「Motivator100」は株式会社Connecting Pointの登録商標です。(登録商標第6902350号)

Motivator100 is something I believe in deeply — and I have watched it grow for nearly four years now. 

 

Real change in disability inclusion doesn't begin with policy or programs — it begins with people. With the courage of one individual, in one organisation, choosing to act from their own values. That is exactly what Motivator100 understands. And, when I created the Valuable 500, I was aware that many initiatives struggled to grasp this. Motivator100 is different from anything else I have seen anywhere in the world. 

 

What moves me most is its recognition that disability is not about human doings, but human beings. When we stop asking 'what can this person do?' and start asking 'who is this person?', everything shifts. Motivator100 doesn't tell people what to do — it creates an ecosystem where individuals find their own voice, and that courage, when connected, becomes collective momentum. That is when organisations, and societies, truly begin to move. 

Everything begins with one voice. Where is yours?” 

 

Caroline Casey, Founder, the Valuable 500

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Caroline Casey からのメッセージ

日本語はこちらから… Motivator100 は、私が深く信じている取り組みです——そして私はこの4年間、その成長を見守ってきました。 障害インクルージョンの本当の変化は、政策やプログラムから始まるのではありません。人から始まります。ひとつの組織の、ひとりの個人が、自分の価値観から行動する勇気を持つことから始まるのです。Motivator100 はまさにそれを理解しています。そして私が Valuable 500 を立ち上げたとき、多くの取り組みがこの点を十分に捉えられていないことに気づいていました。Motivator100 は、世界のどこにもない、まったく異なる存在です。 私がもっとも心を動かされるのは、障害を「人が何をできるか」ではなく、「その人が誰であるか」という存在のレベルで捉えている点です。「この人は何ができるのか?」ではなく、「この人は誰なのか?」と問い始めた瞬間、すべてが変わります。Motivator100 は、人に「何をすべきか」を指示するのではなく、個人が自分の声を見つけるためのエコシステムを育てています。そして、その勇気がつながったとき、集合的なうねりとなる。それこそが、組織や社会が本当に動き始める瞬間です。 すべてはひとつの声から始まります。あなたの声はどこにありますか。 — Caroline Casey, Founder, the Valuable 500

​Motivatorが一息つく社会の東屋

Motivator100®の活動は、月間インクルーシブトーク・Blueprintという個人の声が響き合う活動からはじまり、現在に至っています。

Motivatorが集う
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月間インクルーシブトーク

毎月、様々なゲストをお迎えして「月間インクルーシブトーク:つながりをつくる-関係者だけのテーマから、みんなの関心毎への挑戦-」を企画、実施しています。詳細は、下記Peatixページよりご確認ください。

Motivatorの活躍を発信する
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BLUEPRINT

弊社代表の阿部が、多様な人たちが活かし活かされ働いているチーム・組織で活躍する皆さんとの対話を重ね、仕事の成功を分かち合いながら「人と人とのつながりと成長」を描きだすインタビュー企画です。
 

​Motivator100®法人向けプログラム

月間インクルーシブトーク・Blueprintという東屋の場づくりを、 企業や組織の中で生み出し、広げていくためのプログラムです。

Motivatorが生まれる
Motivator Workshop
セルフ・アドボカシー実践ワークショップ

■自分を、知る

対話による自己発見・他者発見から、自分自身の「現在地」を探る。

■経験を、ことばへ

経験を語り合い、社会に根付く「障害」の記憶の書き換えに挑戦する。

■「問い」を、立てる

より良い職場づくりに向けて、自分なりの「問い」を見つける。

Motivatorが集う場の広がり
拡大版・インクルーシブトーク
DE&Iイベント等の設計・企画・実施

■場を、ひらく

月間インクルーシブトークの場づくりのノウハウを、企業・団体の中に立ち上げる。

■Motivatorを、つなぐ

語り手一人ひとりとの信頼関係構築から、安全な語りの場の設計までを一貫してコーディネートする。

■「問い」を、届ける

参加者一人ひとりに持ち帰ってもらえる、自分ごととしての「問い」を残す設計にする。

Connecting Point_note

声が、社会を変えていく

Connecting Point_noteより

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​お問い合わせ

Motivator100®の活動にご興味・ご関心をお持ちいただけたら、
下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。

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​株式会社Connecting Point

〒150-0045

東京都渋谷区神泉町20-21

​クロスシー渋谷神泉ビル4-3

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