障害者雇用に想いをもって取り組む人たちをはじめ、多様なニーズをもつ人と人とが、自分らしく働ける社会を願い、その想いのもとに集う仲間を見つけたり、つながりを広げていける安心安全な場作りを目的として活動しています。

ソニーで人事・DE&Iを牽引した望月賢一氏をConnecting Pointのアドバイザーに招請

2025年1月にソニーグループの皆様のご協力により初めて月間インクルーシブトーク・リアル開催を実施し、今年1月にはリクルートワークス研究所の皆様とのリアル開催へとつながりました。そして今回、今年2回目となるリアル開催は、タイミーの皆様のご協力により、汐留のタイミー本社にて実施しました。

2026年4月より、株式会社Connecting Pointは、NPO法人ADDS、株式会社タイミー、NPO法人みんなのコードとともに、『CO-ROUTES（コ・ルーツ）』キャンペーンを共同で展開します。

2026年最初のインクルーシブトークを、約1年ぶりとなるリアル形式で開催しました。 今回は、株式会社インディードリクルートパートナーズ リクルートワークス研究所の石川ルチアさん、奥本英宏さん、株式会社リクルートオフィスサポートの湊美和さんをゲストにお迎えし、「あなたにとって、『（誰かの）戦力になっている状態』とは？」をテーマに対話を深めました。

12月9日、弊社代表の阿部が横浜市立大学国際教養学部「地域CSR論」の授業に登壇し、90名を超える学生の皆さんに向けて、「障害がキャリアを積む上で"障害"にならない社会をつくる」をテーマに講義を行いました。

報告書公開のお知らせ：リクルートワークス研究所「労働力不足時代に取り組みたい障害者の戦力化」

このたび、横浜市立大学・影山摩子弥先生の論文『障がい者のサテライト就労の意義と課題――テレワーク型就労に関するインタビュー調査に寄せて――』において、弊社代表・阿部潤子がnote記事（「きれいごと」の大衆化――「共生社会」から「協振社会」への道しるべ）で提唱した概念「協振」が、注釈として取り上げられました。

弊社代表の阿部が、多様な人たちが活かし活かされ働いているチーム・組織で活躍する皆さんとの対話を重ね、仕事の成功を分かち合いながら「人と人とのつながりと成長」を描きだすインタビュー企画「Blueprint」。 これまで、noteにてインタビュー記事を公開して参りましたが、今月...

日本財団が実施した「軽度知的障害者の進路選択や日常生活での重要な意思決定に関する実態調査」の結果が公開されました。ConnectingPointは、本調査におけるアドバイザーとして参画しました。

12月18日、弊社代表取締役の阿部潤子が上智大学経済学部経営学科「産業社会学」の授業にて、100名を超える学生の皆さんに向けて、「障害がキャリアを積む上で“障害”にならない社会をつくる」というテーマで講義を行いました。 上智大学四谷キャンパス...

弊社代表の阿部が、障害者雇用を通じた「人と人とのつながり」にスポットライトをあてて、多様な人たちが活かし活かされ働いているチーム・組織で活躍する方々との対話を記事に書き綴り、noteにて公開します。

東京都内で「第50回東京都区部障害者雇用企業連絡会」が開催され、弊社代表取締役の阿部潤子が、「障害のある人の『人材育成（育てる／育てられる）』から『相互成長』の場作りへ」をテーマに講演いたしました。

日本キャリアデザイン学会　第5回キャリアデザインライブ：「人と人とが「響きあう職場」から生まれるものとは？ー障害者雇用の可能性と未来」

弊社代表の阿部が、”障害”を超えていく人たちと「障害者雇用のここっておかしいよね？」をテーマに実施してきた対話企画。対話にあたり、企業担当者、福祉事業所の支援者だけでなく、なるべく多様な背景をもつ当事者の皆さんとも同じテーマでお話させて頂きました。まずは、多くの人が目指した...

2023年9月11日、ソニーグループのダイバーシティイベント「居場所をひろげる力〜今届けるワタシたちの声〜」の一環で行われた招待講演&トークセッションにて、Connecting Point代表取締役・阿部がお話しさせて頂きました。...

弊社代表の阿部が、「”障害”を超えていく人」たちとの対話企画を始めます！ 対話のテーマは、「障害者雇用の『ここっておかしいよね？』」。 障害者雇用の「質」が重視されるようになった今、 障害者雇用はどのような「目的地」に進んでいるのか、そして、進んでいくのか、...

『note』というプラットフォームで、弊社代表の阿部が記事の配信をスタートしました！ 「障害がキャリアを積む上で”障害”にならない社会をつくる」過程において感じたこと、 多くの方との出会いから学んだことなど、様々な角度から「障害者雇用」を考えて発信していきたいと思います。...

Connecting Point（コネクティングポイント）は、外部アドバイザーとして、The Valuable 500（以下、V500）のCaroline Caseyと連携を開始しました

日本キャリアデザイン学会のキャリアデザインライブにて、ソニーグループの皆さんと「障害者雇用の可能性と未来」をテーマに、2023年2月20日法政大学を舞台にトークセッションを行います。